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核心技術一:
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生根台灣 走向世界
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員工福利
人才招募
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退休制度與實施情形
健康照護
公司每3年實施一次「一般員工健康檢查」,所有在職員工均可參加(不分年齡),優於法規規定。且依規作業內容定期請在職員工統一至合格健保醫院進行特殊健康檢查。
廠區設置桌球等運動設施,鼓勵員工多運動
臨場醫師及護理人員,提供醫療服務諮詢
保險福利
勞工保險/全民健康保險
退休金提撥
團體保險
生活育樂
社團活動
勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品(券)
年終尾牙餐會及摸彩活動
年終獎金(依公司盈餘)
員工分紅(依公司盈餘)
關係企業購買產品享有員工價
特約商店優惠
休假福利
特休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產檢及陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假、防疫假
家庭照顧/進修
員工眷屬自費加保團險
喪葬慰問金
結婚禮金
生育禮金
員工進修教育訓練費用補助
育嬰留職停薪制度
便利設施及制度
員工餐廳
誤餐費補助
員工制服
圖書館
免費汽機車停車場
哺乳室、淋浴室
療癒溫室咖啡廳
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