風險管理政策
為強化本公司之公司治理及促進永續發展，建立全面性風險管理文化，本公司業已於民國 110年 8月 6 日經董事會決議通過訂定「風險管理辦法」，作為本公司風險管理之最高指導原則。
風險管理範疇
本公司各層級之風險管理應包含公司之營運、財務、氣候變遷、法令遵循、職業安全、人力資源、從業道德及其他可辨識之風險等，並因應外在環境變化及內部決策適時調整。
風險管理組織架構
- 董事會
為本公司風險管理最高單位，明確瞭解公司營運面臨之風險，推動並落實公司整體風險管理，確保風險管理之有效性。
- 總經理室
負責掌理及審議本公司風險管理之執行情形。
- 稽核室
負責監督及適時提供改善建議，以確保本公司風險管理之落實與遵循，並向審計委員會及董事會提出稽核報告。
- 各部門主管
分析及監控所屬單位之風險，宣達風險管理對策，確保風險控管機制有效執行。
- 各業務單位及子公司
明確辨識所面臨之風險，依公司規定執行風險管理作業，以降低公司所涉風險至可承擔範圍。
風險管理運作情形
本公司應至少每年一次向董事會報告風險管理執行結果，歷年風險管理運作情形摘要如下：
年度 | 摘要 | 風險管理運作情形 |
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2021年度
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2022年度
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2023年度
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2024年度
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